ダイバーシティ推進

不確実性の高いこの時代に、企業が価値を生み出していくためには、ダイバーシティ(多様性)推進は必須です。
ダイバーシティの第一歩が女性活躍推進であり、そのためには女性への動機付けが欠かせません。
女性が活き活きと働き、リーダーを目指しチャレンジしていけるよう支援します。

研修実施例

  • 女性リーダー・エンカレッジ研修
  • 女性キャリア・エンカレッジ研修
  • 女性リーダー・パネルディスカッション
  • 管理職・女性部下 合同研修 等