不確実性の高いこの時代に、企業が価値を生み出していくためには、ダイバーシティ(多様性)推進は必須です。ダイバーシティの第一歩が女性活躍推進であり、そのためには女性への動機付けが欠かせません。女性が活き活きと働き、リーダーを目指しチャレンジしていけるよう支援します。 研修実施例 女性リーダー・エンカレッジ研修女性キャリア・エンカレッジ研修女性リーダー・パネルディスカッション管理職・女性部下 合同研修 等