不確実な時代においては、社員一人ひとりが自分の内側の軸＝「自分コンパス」をもとに主体的・自律型にキャリアを育むことが必要不可欠です。 自分コンパスとは自律的に働くための指針・軸•不確実な時代において、主体的・自律的に仕事に取り組み成果を挙げていくためには、外側に正解を求めるのではなく、自分の内側の軸＝自分コンパスを確立することが重要です•一人ひとりが、自分コンパスに基づいて自分の良さや持ち味・個性を発揮することこそ、真の意味でのダイバーシティであり、いままでにない価値を生み出すことが可能になるのです 研修の期待される効果✅仕事への取組みやキャリア形成に対する主体性向上 ✅モチベーション向上✅自己肯定感の向上により、積極的な行動ができるようになる✅強みの自覚的な発揮 ü参加者間のサポートネットワーク化（お互い助け合える人間関係の構築） 研修タイトル例4時間程度×1～３回 キャリア・エンカレッジ研修（若手、女性、中堅）自律型人材育成研修キャリア・モチベーションアップ研修
自分コンパスとは自律的に働くための指針・軸•不確実な時代において、主体的・自律的に仕事に取り組み成果を挙げていくためには、外側に正解を求めるのではなく、自分の内側の軸＝自分コンパスを確立することが重要です•一人ひとりが、自分コンパスに基づいて自分の良さや持ち味・個性を発揮することこそ、真の意味でのダイバーシティであり、いままでにない価値を生み出すことが可能になるのです 研修の期待される効果✅仕事への取組みやキャリア形成に対する主体性向上 ✅モチベーション向上✅自己肯定感の向上により、積極的な行動ができるようになる✅強みの自覚的な発揮 ü参加者間のサポートネットワーク化（お互い助け合える人間関係の構築）
